Mein Angebot
Meine Trainings und Workshops vermitteln u. a. Lebenskompetenzen, fördern Wertebewusstsein und stärken die Verbindung zu sich selbst – als Grundlage für ein respektvolles und starkes Miteinander.
Ob in Kitas, Schulen, offenen Kursen oder in Unternehmen: Ich biete praxisnahe Trainings und Workshops, die Menschen ermutigen, ihr Potenzial zu entfalten, Herausforderungen souverän zu meistern und in Teams sowie im Alltag wertschätzend zusammenzuwirken. Denn: Wer mit sich selbst verbunden ist, kann auch mit anderen stark verbunden sein.
Einzugsgebiet: Stadt Kassel, Landkreis Kassel und weitere Orte in Nordhessen auf Anfrage
Für Eltern
Unsere größte Aufgabe als Eltern ist es, unsere Kinder auf das Leben vorzubereiten und als Vorbild liebevoll auf dem Weg zum Erwachsensein zu begleiten. In meinen Trainings und Workshops begleite ich Kinder, aber auch ihre erwachsenen Bezugspersonen dabei, Herausforderungen entspannter zu meistern, Konflikte besser zu lösen und mit sich selbst und anderen respektvoll umzugehen.
Für Bildungseinrichtungen
Ob in Kita oder Schule, pädagogische Fachkräfte begleiten Kinder täglich in ihrer Entwicklung und prägen nachhaltig. Meine Inhouse Trainings- und Impulsworkshops ergänzen diese wertvolle Arbeit hervorragend.
Die Kinder und das Team bekommen Strategien, die sofort dazu motivieren mit Konflikten anders umzugehen, was zur Stressreduktion auf allen Seiten führt.
Für Unternehmen
Mit meinen Inhouse Workshops unterstütze ich Unternehmen und ihre Mitarbeitenden bei der (Weiter)-Entwicklung ihrer Strukturen, Rollen und Werte. Das schafft Transparenz und Klarheit als Basis zur Erreichung gemeinsamer Ziele und Visionen.
Starke Kids
In Inhouse-Trainings oder offenen Kursen lernen die Kinder:
- Selbstbehauptung & Resilienz: Vermittlung von Strategien gegen Mobbing, Ausgrenzung und Gewalt. Kinder lernen, Grenzen klar zu setzen, „Nein“ zu sagen und Hilfe richtig einzufordern.
- Soziale Kompetenzen: Übungen zu Empathie, Perspektivwechsel und Konfliktlösung.
- Bewegungsorientierte Methoden: Körper- und Bewegungsspiele, die Selbstwirksamkeit und Teamgeist fördern.
- Selbstliebe: “Ich bin gut, so wie ich bin.” Impulse für den Umgang mit uns selbst und die Wirkung auf den Umgang mit anderen.
- Nachhaltigkeit durch Einbindung: Infoveranstaltungen für Eltern und pädagogische Fachkräfte sichern die Umsetzung im Alltag.
Die Kinder lernen auf spielerische und altersgerechte Weise (Spiel, Tanz, Rollenspiel etc.) mit Herausforderungen umzugehen, Konflikte eigenständig zu lösen und mit sich selbst und anderen respektvoll umzugehen.
Die Trainingsinhalte sind für die Kinder eine gute Vorbereitung auf die Schulzeit oder Begleitung während der Schulzeit, daher bieten die Trainings sich ab dem Vorschulalter an. Auch jüngere Kinder können natürlich von den Inhalten profitieren. Für Stärkung ist es nie zu früh.
Starke Erwachsene
In Inhouse-Trainings oder offenen Kursen gibt es Impulse für:
- Strategien für den Alltag: Impulse, die einladen den Alltag mit mehr Leichtigkeit zu gestalten und Stress zu reduzieren.
- Vorbild sein: Impulse zu Empathie, Perspektivwechsel und Konfliktlösung.
- Starke Begleitung: Impulse für die Begleitung von Kindern, für mehr Eigenständigkeit, Erfahrung und Wachstum.
- WIR: Impulse für gemeinsame Werte und Teamentwicklung, ob im Beruf oder im Team “Familie”.
- Selbstliebe: “Ich bin gut, so wie ich bin.” Impulse für den Umgang mit uns selbst und die Wirkung auf den Umgang mit anderen.
In unterschiedlichen Formaten biete ich Impulsvorträge und Workshops für Eltern, Fach- und Lehrkräfte in Bildungseinrichtungen.
Starke Teams
In Inhouse-Trainings in Unternehmen gibt es Impulse für:
Workshops für Teams in Unternehmen
- Teambuilding: Übungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit, z. B. gemeinsame Problemlösungsaufgaben.
- Wertearbeit: Entwicklung eines gemeinsamen Werteverständnisses im Team.
- Kommunikation: Training in klarer, respektvoller und offener Kommunikation.
- Strukturelle Entwicklung: Begleitung bei der Einführung von Teamstrukturen, Rollenklärung und Zielarbeit.
- Ergänzend: Projekttage für Fachbereiche oder Azubigruppen, die Themen wie Konfliktprävention, Motivation und Zusammenarbeit bearbeiten.
Coaching für Führungskräfte
- Onboarding neuer Führungskräfte: Begleitung beim Wechsel von der Kollegen- zur Leitungsrolle.
- Führungsstil entwickeln: Reflexion persönlicher Werte, Stärken und Entwicklungsfelder.
- Kommunikation & Konfliktmanagement: Werkzeuge zur Mitarbeiterführung, Teammoderation und Konfliktlösung.
Sie haben andere Herausforderungen zu meistern und Interesse an anderen Themen? Lassen Sie uns reden. Gerne bringe ich meine berufliche Expertise und Erfahrung in Ihr Unternehmen ein und wir erarbeiten Ihren passenden Workshop. Sprechen Sie mich einfach an.